HR-Maßnahmen
Ihre Mitarbeiter – Ihr Kapital:
Wie Sie Fluktuation senken und
Top-Talente gewinnen!
Erfahren Sie, wie Sie als HR-Entscheider von diesen Maßnahmen profitieren können!
Das biete ich Ihnen - Ihr Erfolg ist unser Zeil
Beratung
Ob vor Ort in Ihrem Unternehmen oder bequem per Videotelefonie - wir passen uns ganz Ihrem Bedarf an. In einer klar strukturierten Präsentation zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter mit attraktiven Benefits begeistern können, und bieten Ihnen individuelle Lösungen, die genau zu Ihrem Unternehmen passen.
Begleitung
Wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zu erfolgreichen Einführung Ihrer Mitarbeiter-Benefits. Dabei übernehmen wir nicht nur die Planung und Umsetzung, sondern stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitern jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, um eine nachahltige Wirkung sicherzustellen.
Zusätzliche Vorteile
Mit uns profitieren Ihre Mitarbeiter von modernen und innovativen Benefits, die weit über den Standard hinausgehen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Belegschaft diese Vorteile versteht, nutzt und langfristig davon profitiert, was Ihre Attraktivität als Arbeitgeber entscheidend stärkt.
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
"Gesundheit ist das Fundament für Leistung und Loyalität"
- Reduzieren Sie krankheitsbedingte Fehltage mit einer betrieblichen Krankenversicherung.
- Bieten Sie Ihren Mitarbeitern Zugang zu Premium-Versicherungsleistungen wie Zahnzusatz, Sehhilfen oder Gesundheitsprävention mit einem jährlichen Budget - ohne Wartezeit oder komplizierte Prozesse.
- Zeigen Sie sich als moderner Arbeitgeber, der die Gesundheit seiner Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
Ihr Vorteil: Maximale Gesundheit für ihre Mitabrieter!
Betriebliche Altersversorgung (bAV)
"Weil die Zukunft Ihrer Mitarbeiter zählt"
- Sorgen Sie für finanzielle Sicherheit im Alter - und machen Sie Ihre Firma attraktiver für Talente.
- Steuer- und sozialabgabefreie Möglichkeit für Ihre Mitarbeiter, langfristig zu profitieren.
- Eine einfache Umsetzung dank unserer Begleitung - von der Beratung bis zur Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern.
Ihr Vorteil: Passgenau und individuell - maßgeschneidert für die Zukunft Ihrer Mitarbeiter
Betriebliche Altersversorgung (bAV)
"Weil die Zukunft Ihrer Mitarbeiter zählt"
- Sorgen Sie für finanzielle Sicherheit im Alter - und machen Sie Ihre Firma attraktiver für Talente.
- Steuer- und sozialabgabefreie Möglichkeit für Ihre Mitarbeiter, langfristig zu profitieren.
- Eine einfache Umsetzung dank unserer Begleitung - von der Beratung bis zur Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern.
Ihr Vorteil: Passgenau und individuell - maßgeschneidert für die Zukunft Ihrer Mitarbeiter
Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung
"Absicherung der Arbeitskraft - weil Ihre Mitarbeiter das Rückgrat Ihres Unternehmens sind"
- Berufsunfähigkeitsversicherung (BU): Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Absicherung Ihrer Arbeitskraft. Mit einer betrieblichen BU bieten Sie eine attraktive Möglichkeit, finanzielle Einbußen bei Arbeitsunfähigkeit zu vermeiden - ein starkes Zeichen für Ihre Wertschätzung.
- Unfallversicherung: Sorgen Sie für umfassenden Schutz - nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in der Freizeit. Ob nach einem Unfall oder bei langfristigen Folgen, Ihre Mitarbeiter sind abgesichert.
- Diese Maßnahmen erhöhen nicht nur die Sicherheit, sondern auch das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter in Sie als Arbeitgeber.
Ihr Vorteil: Sicherheit für die Zukunft Ihrer Mitarbeiter!
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Vertrauen, das zählt - Diese Unternehmen setzen auf uns
Erfolgreiche Partnerschaften mit der Gothaer - Ihr starker Partner in allen Versicherungafragen
Peter
Kunde sein 15 Jahren
Was mir wirklich gefallen hat, ist die einfach Darstellung der einzelnen Bereichen. Ich konnte unkompliziert die für mich wichtigen Punkte erkennen und auch leicht verstehen. Würde ich jederzeit wieder machen. Klare Empfehlung!
Maria
Kunde seit 8 Jahren
Das Gutachten ist klar und leicht verständlich. Die Datenaufnahme ist unkompliziert, was den gesamten Prozess angenehm macht. Komplexe Informationen wurden mir einfach dargestellt. Ich kann Dominik nur jedem empfehlen der eine klare und einfach Beratung sucht.
Nico
Kunde seit 8 Jahren
Dominik ist ein Glücksgriff! Seine Erreichbarkeit ist beeindruckend, er erklärt komplexe Themen verständlich und war blitzschnell bei der Schadenregulierung. Absolut empfehlenswert!
Michael
Kunde seit 4 Jahren
Ja ich werde Hr. Fröde mit Sicherheit weiterempfehlen.
Peter
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Michael
Kunde seit 4 Jahren
Ja ich werde Hr. Fröde mit Sicherheit weiterempfehlen.
Eine HR-Maßnahme zum Erfolg
Das Paket baut auf der gesetzlichen Basisleistung auf.
- Gesetzliche Alters– und Erwerbsminderungsrente
- Gesetzliche Krankenversicheurng
- Unfallschutz durch Berufsgenossenschaft.
"Weitsicht bedeutet, vorbereitet zu sein."
4,68/5 von (55 Bewertungen)
Ihr Gothaer Servicebüro
Dominik Fröde
Hey, mein Name ist Dominik Fröde und ich bin seit 2009 in der Versicherungsbranche tätig. Während dieser Zeit durfte ich zahlreiche Kunden beraten und bis heute betreuen. Meine Arbeit umfasst eine Vielzahl von Aufgaben, darunter die Risikoanalyse, die Konzepterstellung und die Schadenregulierung.
Mein Ansatz ist ganzheitlich: Ich biete Ihnen einen umfassenden Service aus einer Hand. Das bedeutet, dass Sie von der ersten Beratung bis zur Schadenregulierung meine persönliche Betreuung erhalten. Ich glaube an langfristige Beziehungen und biete daher eine Lifetime Garantie: Ich stehe Ihnen nicht nur für den Moment zur Verfügung, sondern begleite Sie auf Wunsch ein Leben lang.
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Beratungen
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Berufserfahrung
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Kunden in Betreuung
Alles aus einer Hand
Mit unseren 6 starken Kooperationspartnern bieten wir Ihnen eine umfassende und flexible Produktpalette, die keine Wünsche offenlässt.
Übersicht und Struktur mit Plan!
- Mitarbeiter: Finden, binden und motivieren!
- Betrieb: Flexibler, branchenspezifischer Versicherungsschutz für Ihren Betrieb.
- Führung: Schlüsselpersonen des Unternehmens absichern
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FAQ
Wie können betriebliche Benefits die Mitarbeiterbindung verbessern?
Betriebliche Benefits wie Kranken- und Altersvorsorge oder eine Unfallversicherung zeigen den Mitarbeitern, dass sie wertgeschätzt werden. Diese Wertschätzung führt zu höherer Zufriedenheit, weniger Fluktuation und einer stärkeren Identifikation mit dem Unternehmen.
Wie aufwändig ist die Einführung von betrieblichen Benefits für unser Unternehmen?
Die Einführung ist unkompliziert! Wir begleiten Sie bei jedem Schritt - von der Beratung über die Planung bis hin zur Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern. Wir kümmern uns um alles, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Was sind die Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung (bKV)?
Die bKV ermöglicht es, Ihren Mitarbeitern Zusatzleistungen wie Zahnersatz, Brillen oder Vorsorgeuntersuchungen in Form eines jährlichen Budgets zu bieten - ohne Wartezeit oder Geundheitsprüfung für die Mitarbeiter. Sie profitieren von gesünderen, motivierten Mitarbeitern und weniger Fehltagen.
Sind betriebliche Benefits auch für kleine Unternehmen geeignet?
absolut! Wir erstellen maßgeschneiderte Konzepte, die auch für kleinere Unternehmen umsetzbar sind. Schon wenige Benefits können einen großen Unterschied bei der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung machen.
Wie flexibel sind die betrieblichen Benefits gestaltbar?
Betriebliche Benefits sind äußerst flexibel und können genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihre Mitarbeiter zugeschnitten werden. Sie entscheiden, welche Leistungen angeboten werden und in welchem Umfang.
Müssen alle Mitarbeiter von den Benefits profitieren, oder können sie individuell angeboten werden?
Die Benefits können sowohl für alle Mitarbeiter als auch für bestimmte Gruppen (z.B. Führungskräfte oder Schlüsselpersonen) gestaltet werden. Wir beraten Sie, wie Sie diese gezielt einsetzen können.
Gibt es steuerliche Vorteile für unser Unternehmen bei der Einführung von Benefits?
Ja, viele Benefits - wie die betriebliche Altersvorsorge oder Krankenversicherung - sind steuerlich begünstigt, was sie für Unternehmen besonders attrativ macht. Wir klären Sie über alle Möglichkeiten auf.
Wie schnell können die Benefits in unserem Unternehmen eingeführt werden?
Das höngt von der gewünschten Lösung ab, aber in der Regel dauert die Einführung nur wenige Wochen. Wir sorgen für eine schnelle und reibungslose Umsetzung, damit Sie und Ihre Mitarbeiter schnell profitieren können.
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